MİSYON / VİZYON
Misyon
İnsana ve doğaya saygı felsefesini temel alarak; yaşam kalitenizi yükseltmek adına: inşaat, hafriyat, proje yönetimi, alt yapı ve mimari alanlarında güncel gelişmeleri dikkate alarak hayatınızı kolaylaştıracak yenilikçi projeler üretmekteyiz. Siz yatırımcılarımızın beklentilerini karşılamak ve en iyi hizmeti sunmak için çalışmaktayız. Tasarımlarımızı yüksek teknoloji ve kalite ile güçlendirerek, günün koşullarına uygun maliyetleri göz önüne alarak inşa etmek ve tamamlamak asli amacımızdır.
Vizyon
Özyavuzlar AŞ olarak yenilikçi, akılcı, yaratıcı ve çözüm odaklı yaklaşımımızla yurt içinde ve yurt dışında yaptığımız projelerin tamamında iz bırakan ve garantili yatırım fırsatı sunan lider bir inşaat firması anlayışını benimsemekteyiz. İnşaat, hafriyat, proje yönetimi, alt yapı ve mimari alanlarda ulusal pazarda söz sahibi, üreten, tasarlayan, yaratan, paylaşan ve rekabet edebilen bir inşaat firması olarak, büyük ve kapsamlı projelere imza atmayı hedeflemekteyiz.
İK POLİTİKAMIZ
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
Özyavuzlar AŞ'de insan kaynakları politikası, adil, şeffaf ve söz hakkı tanıyan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyma fırsatları bulduğu, her bir çalışanın değer yaratarak Özyavuzlar’ın geleceğine katkı sağladığı ve değer gördüğü, yüksek performanslı, gelişim odaklı, her alanda güçlü ve etkili bir liderlik sergileyen Özyavuzlar ruhunu yansıtan şirket kültürü ve bağlılığı, mutlu, verimli, başarılı ve sağlıklı bir işgücü oluşturmayı hedefler.
Bu hedef doğrultusunda en değerli yetenekleri cezp etmek, geliştirmek ve muhafaza etmek için 3 ana başlıkta global insan kaynakları trendlerine uygun, adil, şeffaf ve birbiriyle entegre olmuş uygulamalar benimser ve geliştirir. Bu sayede tercih edilen işveren olma ve en iyi iş yeri olma yolunda hızlı adımlarla ilerlemeyi amaçlar. Özyavuzlar’da insan kaynakları; tüm birimlerle stratejik iş ortağı yaklaşımıyla çalışan, şirket ve çalışan ihtiyaçlarını sürekli analiz eden, değer yaratan ve değişen şartlara hızla adaptasyon sağlayan bir yönetim anlayışını benimser.